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SANTO DOMINGO .-Die Arbeitslosigkeit in der Dominikanischen Republik ist im Vergleich zu anderen Ländern Lateinamerikas über dem Durchschnitt, obwohl das Land das höchste Wirtschaftswachstum der Region aufweist.

Den neuesten Statistiken der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und Karibik (CEPAL) zufolge, betrug die Arbeitslosenquote 2010 in der Dominikanischen Republik 14,4%, während der regionale Durchschnitt nur bei 7,9% liegt.

Trotzdem wuchs das Bruttoinlandsprodukt in der Dominikanischen Republik im Jahr 2010 nach Angaben der Zentralbank um 7,8% und erreicht damit das größte Wachstum in Lateinamerika.

Wirtschaftsexperten der CEPAL erklären den anhaltenden Wachstumstrend in der dominikanischen Wirtschaft und die zugleich höchste Arbeitlosenquote der Region mit strukturellen Problemen in der Wirtschaft des Landes, die die Schaffung von Arbeitsplätzen begrenzen.

 

 

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KOMMENTARE
3 Kommentar(e)
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Eingesandt von: Roberto, 10 Jan 2011 11:30 AM
Aus: Dominikanische Republik
Ja, woran wird das wohl liegen? Wer im Drogengeschaeft taetig ist, befindet sich bestimmt nicht unter den "Erwerbstaetigen". Trotzdem gehen die Millionen die dabei umgesetzt werden, im Endeffekt zum Teil in die Wirtschaft. Die Unternehmen ueberlegen es sich allerdings auch ganz genau bevor sie jemanden einstellen, bei dem Arbeitsrecht hierzulande kann das sehr teuer werden, auch wenn der Arbeiter nur wenig verdient. Ein Beispiel wie sich ein nach aussen hin fuer den Arbeiter guenstiges Arbeitsrecht im ganzen gesehen sehr nachteilig auswirken kann.
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Eingesandt von: rolfo, 10 Jan 2011 6:11 PM
Aus: Deutschland
Ein Beispiel wie sich ein nach aussen hin fuer den Arbeiter guenstiges Arbeitsrecht im ganzen gesehen sehr nachteilig auswirken kann.

Ja, da hast leider recht. Wer sich mit dem hiesigen Arbeitsrecht nicht auskennt ist schnell ein armer Mann!
Sehr schnell und gerne gebraucht geht auch eine Anzeige wegen sexueller Belaestigung an der Arbeitsstelle!
Wenn man einen Arbeiter (in) loswerden moechte, die schon laenger als 1 Jahr arbeitet, muss man der Arbeitszeit entsprechend Abloese bezahlen, (summiert sich)!
Wenn man einen Arbeiter (in) laenger als 3 Mt. beschaeftigt gilt diese/r als Festangestellte/r. Sollte man bedenken, wenn man auch als Privatperson jemanden fuer sich arbeiten laesst!
Usw.!
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Eingesandt von: Gatsche, 4 Feb 2011 10:34 AM
Aus: Deutschland, Heilbronn
Ich glaube auch die 14,4% nicht. Bin überzeugt das liegt viel höher.
Die vielen Kleinselbständigen, denen auch die Arbeit ausgeht weil keine zahlungsfähige Kundschaft mehr vorhanden ist, werden doch gar nicht erfaßt.
Die Statidtik ist genauso erlogen wie die in Deutschland.
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